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【淮矿时评】好部署要有好执行
时间:2019-02-12  来源:淮矿西部公司  编辑:李岩浩  浏览量:
  

    集团公司党委年度工作会议及四届五次职代会为企业2019年及未来一段时间的改革发展规划了美好蓝图,目标清晰,步骤明确,但好部署并不等同于自然而然就会有好效果,最终效果如何还要看执行情况,好部署必须要有好执行。


    两个会议的报告催人奋进,很多参会人员听过报告后都对企业的未来充满信心,表示要把要求执行到位、落到实处,助力企业在2019年实现新跨越。但执行是一项系统工作,不是一个人执行到位就行了,尤其是管理人员,不仅本人要执行到位,更要督促其他人员执行到位,如此才能达到预期目标。


    《细节决定成败》一书?#20852;?#36947;,中国绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。有制度不执行,或者执行不到位,比没有制度更危险。如果执行不?#38505;妗?#19981;?#38505;妗?#19981;动真,处处虚以应付、事事马马虎虎,不仅会使规章制度沦为“稻草人?#20445;?#36824;会动摇人心,影响成效。


    思想是行动的先导。一些部署会“落空?#20445;?#20174;根本上来说,还是思想认识上滑了坡,思想上出了问题,行动上、行为上就可能偏离正轨。把党委年度工作会议和职代会精神执行到位,必须首先从提高思想认识开始,高度重视会议的各项要求,清晰知晓其重要性、严肃性、紧迫性。

       

    在其位,谋其政,担其责,没有强?#19994;?#36131;任意识,不可能有积极的工作状态。落实党委年度工作会议和职代会精神,尤其要强化干部职工的责任意识,特别是相关单位和部门主要负责人,要切实履行好第一责任,发挥好表?#39318;?#29992;,同时对履职尽责不到位、落实制度不到位的,要严肃问责。

       

    没有监督,就没有落实,监督引导有力,执行才能有序有效。对执行情况不掌握、不评判,必然会使各项工作部署流于?#38382;劍?#33853;实好党委年度工作会议和职代会精神,必须在强化监督上下功夫,把现有好的监督管理机制执行到位,一?#37117;?#30563;一级,确保上下都能执行到位。

       

    不落实,就会“落空?#20445;?#22909;部署必须要有好执行,全体干部职工要学会“弹钢琴?#20445;?#22863;好“协奏曲?#20445;?#21516;心协力实现党委年度工作会议和职代会确定的各项任务目标。

(张峰)

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